DR. FINTA BÉLA - vagy ahogy sok száz eddigi tréningjének sok ezer résztvevője ismeri: "a" Fintus - 2011 novemberétől a Bercel Kastély igazgatója.
Nem csupán szívélyes vendégszeretetére számíthatnak a Kastély látogatói, és kollegális segítségére a csoportokat kísérő trénerek - ő maga is készséggel áll tréner-tanácsadóként mindazok rendelkezésére, akik az ideális tréninghelyszín mellett trénert is keresnek maguk és/vagy munkatársaik intenzív készségfejlesztő képzésére :-)
 
Főállású jogászi tevékenysége mellett 1990 óta a készségfejlesztéssel, szervezet- és vezetésfejlesztési tanácsadással foglalkozó szakterületen "senior trénerként", tanácsadóként is folyamatosan dolgozik. Máig tagja az Easy learning Hungary szakmai műhelyének - ahol a kezdetektől fogva értékesítési tréningek tananyagának fejlesztésében, több tréner-korosztály betanításában is jeleskedett -, 2000 tavaszán pedig felvételt nyert az akkori Magyar Közigazgatási Intézet akkreditált oktatói névjegyzékére is: a köztisztviselők továbbképzésében, azon belül is a vezetőképzésben közreműködő, minősített oktatók sorába.

Másfél évtizednél hosszabb köztisztviselői pályafutásának is köszönhetően fejlett kommunikációs és motivációs készség, több évtizedes vezetői gyakorlaton alapuló rendszerszervező és problémamegoldó képesség, a hivatástudatra támaszkodó erős stressz-tűrő képesség és pozitív beállítódás jellemzi - amely csapatépítő képességgel és empátiás készséggel társul.
Mi, jelenlegi munkatársai voltunk már tanítványai legendás trénerképző programjain, mesterei akkor, amikor a magunk szakterületeivel ismertettük meg - álltunk már megilletődötten előtte, mint anyakönyvvezető (!) előtt, és ültünk baráti asztalánál, miként ő is a miénknél.
Próbálják ki Önök is!

A fentebb említett tréner-tanácsadói szakterületen az elmúlt több mint két évtized alatt közel 300 tréninget tartott, az értékesítői, majd pénzügyi szakterülettől kezdve a legkülönbözőbb szakmák és szervezeten belüli funkcionális területek munkatársai és vezetői számára. Ennek során fejlesztette és alakította ki azt a modul-rendszerű tananyag-szerkezetet, amely a kompetencia-modell elemei mentén célszerű tagozódásban képes az egyes témakörökhöz tartozó tudásanyag bemutatására és elsajátíttatására - egy-egy pilot-tréningen belül éppúgy, mint előzetes igényanalízis alapján modellezhető komplex tréning-sorozatok keretében.

E (külön részletezett) három fő modulra épített készségfejlesztő és vezetői orientációs tréningsorozat lebonyolítását egyéni vállalkozóként, s akár alvállakozóként, felnőttképzési tevékenység jogosítottjaként is végzi: máig és a jövőben is szívesen vállal egyedi tréningeket és modulrendszerű tréningsorozatokat éppúgy, mint általános üzletviteli és projektvezetői tanácsadást, szakértői közreműködést - legutóbb például a Nemzeti Erőforrás Minisztérium megbízásából.

Mára őt is elérte az alapkő-rakók sorsa: maga is alapkővé vált :-) Legújabb "rögeszméje" az indoor és outdoor tréningmódszerek ötvözhetősége, a Bercel Kastély és partnerei sokrétű, szerteágazó készség-, képesség és személyiségfejlesztő tréning-kínálatának olyan keretbe foglalása, amely minden vendégünk számára megélt személyes élményként is tanúsíthatja: a Bercel Kastély "sziget a szárazföldön".
Ismerkedjen meg velünk, szigetlakókkal, köztünk a Kastély Házigazdájával, Finta Bélával is.